
Warum wir N&E Consulting gegründet haben – Unsere Geschichte zwischen Japan und Europa
Wie persönliche Erfahrungen und berufliche Expertise zu einem dreisprachigen Beratungs- und Rechtsservice führten
Wer in Deutschland und Japan lebt, arbeitet oder sich auf eine Veränderung vorbereiten möchte, merkt schnell, wie unterschiedlich beide Systeme funktionieren.
Verwaltungsstrukturen, rechtliche Abläufe und kulturelle Erwartungen folgen jeweils eigenen Regeln.
Als deutsch-japanische Familie haben wir diese Unterschiede intensiv erlebt: bei der Vorbereitung von Unterlagen, bei behördlichen Prozessen und in der Kommunikation mit Institutionen in beiden Ländern.
Aus diesen Erfahrungen, kombiniert mit unserem beruflichen Hintergrund, entwickelte sich der Wunsch, Menschen genau dort zu unterstützen, wo Orientierung besonders wichtig ist.
So entstand N&E Consulting: ein Angebot, das Klarheit, Struktur und mehrsprachige Begleitung in einem komplexen Umfeld verbindet.
1. Leben in zwei Systemen – und die Fragen, die uns begegneten
Wer in Deutschland und Japan zu Hause ist, bewegt sich zwischen zwei unterschiedlich aufgebauten Verwaltungs- und Rechtssystemen.
In unserem Alltag tauchten immer wieder grundlegende Fragen auf:
- Wie läuft ein Visaprozess tatsächlich Schritt für Schritt ab?
- Warum wird in Deutschland und Japan so genau dokumentiert, aber auf völlig unterschiedliche Weise?
Diese Fragen waren keine theoretischen Überlegungen, sondern Teil unseres täglichen Lebens.
Sie beeinflussten, welche Unterlagen wir vorbereiten mussten, wie wir mit Behörden kommunizierten und warum bestimmte Anforderungen in beiden Ländern so unterschiedlich ausgelegt wurden.
Dabei wurde deutlich, wie schnell auch einfache Schritte kompliziert erscheinen können, wenn Abläufe, Begriffe und Erwartungen nicht zueinander passen.
2. Berufliche Einblicke aus unserer kombinierten Expertise
Neben den persönlichen Erfahrungen zeigte unsere berufliche Tätigkeit, welche Herausforderungen viele Menschen und Unternehmen erleben, wenn sie mit japanischen Verwaltungs- oder Rechtsstrukturen in Kontakt kommen.
Unsere jeweiligen Hintergründe ergänzen sich dabei ideal.
Erikas Perspektive als zugelassene Shihoshoshi
Durch ihre tägliche Arbeit begegnet Erika häufig Mandanten, die mit grundlegenden Fragen konfrontiert sind:
- Wie gründet man ein Unternehmen aus dem Ausland?
- Wer darf Eigentumsübertragungen und Registrierungen in Japan offiziell durchführen?
- Warum müssen Dokumente so exakt formatiert und formuliert sein?
Japanische Rechts- und Verwaltungsprozesse verlangen hohe Genauigkeit.
Schon kleine Abweichungen, ein fehlender Stempel oder eine ungenaue Formulierung, können Verzögerungen verursachen. Für Menschen, die diese Abläufe nicht kennen, wird dies schnell zu einer unerwarteten Hürde.
Norwins Perspektive aus internationalem Management und Organisationsarbeit
Durch Tätigkeiten im Consulting, das MBA-Studium im internationalen Management sowie frühere Aufgaben in:
- beruflicher Orientierungs- und Beratungsunterstützung,
- nationaler Projekt- und Eventkoordination,
- Planung und Begleitung internationaler Delegationen,
wurde besonders deutlich, wie wichtig klare Kommunikation, strukturierte Planung und interkulturelles Verständnis für reibungslose Abläufe sind.
Diese Fähigkeiten kommen heute überall dort zum Einsatz, wo Mandanten Struktur benötigen, bei Unternehmensgründungen, administrativen Verfahren oder strategischer Vorbereitung auf den Markteintritt.
Gemeinsame Perspektive
Unsere beruflichen Erfahrungen führten letztlich zu einer gemeinsamen Erkenntnis:
Menschen benötigen nicht nur rechtliche Informationen, sondern verlässliche Begleitung, die kulturelle Unterschiede versteht, Abläufe nachvollziehbar macht und Prozesse strukturiert erklärt.
3. Warum wir rechtliches und internationales Know-how verbinden wollen
Mit der Zeit wurden persönliche Erfahrungen und berufliche Beobachtungen immer deutlicher:
Viele Menschen scheitern nicht an mangelnder Kompetenz, sondern an Strukturen, die ihnen nicht vertraut sind oder die nicht auf internationale Nutzer ausgelegt sind.
Die Verbindung aus:
- rechtlicher Expertise einer Shihoshoshi,
- internationaler Beratungs- und Projekterfahrung,
- dreisprachiger Unterstützung (DE/EN/JP)
schafft eine Kombination, die in Japan selten ist, aber entscheidend sein kann, um rechtssicher und zielgerichtet voranzukommen.
So entstand die Idee für N&E Consulting:
eine fachlich fundierte, kulturell sensible und mehrsprachige Brücke für Menschen und Unternehmen, die zwischen Japan und Europa agieren.
4. Unsere Mission: Prozesse verständlich, planbar und mehrsprachig machen
Ob Privatperson, Expat oder international tätiges Unternehmen – viele Fragestellungen ähneln sich:
- unbekannte Fachbegriffe
- strikte Formatvorgaben
- unterschiedliche Erwartungshaltungen
- komplexe oder langsame Kommunikation
- lange Bearbeitungszeiten
Unsere Mission ist es, diese Komplexität zu reduzieren und Abläufe transparent zu machen.
N&E Consulting steht für:
- Verständlichkeit statt Unsicherheit
- strukturierte Begleitung statt verstreuter Informationen
- persönliche Kommunikation statt standardisierter Antworten
- rechtliche Präzision durch Shihoshoshi-Expertise
- Lösungen, die auf internationale Mandanten zugeschnitten sind
Wir möchten eine verlässliche und gut verständliche Verbindung zwischen Japan und Europa schaffen, sowohl rechtlich, sprachlich als auch kulturell.
5. Unser Blick in die Zukunft – Was wir aufbauen möchten
N&E Consulting verfolgt eine langfristige Vision:
- mehrsprachige Klarheit bei Unternehmensgründungen schaffen
- kulturell passende Unterstützung für Expats und Firmen bieten
- eine vertrauensvolle, rechtlich fundierte Anlaufstelle für internationale Mandanten sein
- perspektivisch in den Bereichen Immobilien und Relocation wachsen
- eine Plattform etablieren, die beide Regionen professionell und strukturiert miteinander verbindet
Unser Grundprinzip ist einfach, wir verbinden rechtliche Genauigkeit, internationales Managementwissen und menschenorientierte Kommunikation miteinander.
Fazit
Wir haben N&E Consulting gegründet, weil wir überzeugt sind, dass Auswanderung, Investitionen und Unternehmensgründungen in Japan verständlich und zugänglich sein sollten, unabhängig von sprachlichen oder kulturellen Barrieren.
Wenn Sie eine Firma gründen, nach Japan umsiedeln oder japanische Verwaltungsprozesse sicher durchlaufen möchten, dann bieten wir Ihnen folgendes:
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